przywodca
1. Twój
współpracownik nie może skupić się na pracy, jest nerwowy i przygnębiony...
mówię mu, że jeśli
nie weźmie się w garść, nie zdążymy wykonać pilnego zlecenia w terminie.
pytam o powody
złego nastroju i pozwalam mu wyżalić się; okazuję mu zrozumienie i współczucie.
rozmawiam z nim;
wspólnie szukamy takiego rozwiązania, aby zadbać zarówno o jego sytuację, jak i
interes firmy.
2. Najbardziej odpowiadałoby mi stanowisko, które...
dawałoby mi
możliwość wydawania poleceń i utrzymywania dyscypliny.
umożliwiałoby mi
pracę w zespole, ale nie wiązałoby się z braniem na siebie dużej
odpowiedzialności.
pozwalałoby mi na
pracę z ludźmi i realizowanie swoich ambicji zawodowych.
3. Twoja
firma straciła poważnego klienta...
omawiam ze
współpracownikami przyczyny niepowodzenia i ustalamy strategię pozyskania nowego
klienta.
szukam osób, które
naraziły firmę na straty; odpowiedzialni za niepowodzenie firmy powinni ponieść
za nie konsekwencje.
nie warto skupiać
się na przyczynach porażki, lepiej pomyśleć o przyszłości.
4. Gdy
wpadłeś(-aś) w pracy na ciekawy pomysł...
mam wrażenie, że
moi współpracownicy nie do końca rozumieją moją wizję; mam problemy z
przekazaniem tego, o co dokładnie mi chodzi.
jestem pełen
entuzjazmu i zapału; na pewno zdołam wszystkich przekonać do mojego pomysłu.
nie musze nikogo
przekonywać; wiem, że i tak mój pomysł jest najlepszy.
5. Gdy
uczestniczysz w niebezpiecznych przedsięwzięciach, które podwyższają poziom
adrenaliny...
chcę żeby to się
jak najszybciej skończyło; stresujące sytuacje nie działają na mnie motywująco
lubię takie
sytuacje, gdyż pozwalają mi sprawdzić moją odporność na stres.
uwielbiam takie
przedsięwzięcia; myślę, że nawet jestem od nich trochę uzależniony.
6.
Popełniłeś poważny błąd w pracy...
próbuję go
zatuszować; nie chcę, żeby ktoś pomyślał, że jestem nieodpowiedzialny i nie mam
kompetencji.
natychmiast przyznaję się do błędu i próbuję go naprawić.
trudno, każdemu
może się to zdarzyć; przyznaję się do błędu, ale nie przejmuję się tym za bardzo.
7. Gdy masz
możliwość wyjazdu na szkolenie psychologiczne związane z pogłębieniem wiedzy na
swój temat...
nie jadę, ponieważ
wiem wszystko o sobie; zresztą nie przepadam za atmosferą na takich warsztatach.
jadę z
entuzjazmem; zawsze mnie interesowało poznawanie siebie. Będę mógł w ten sposób
dowiedzieć się, jak jestem postrzegany(-a) przez innych.
to nie dla mnie;
bał(-a)bym się tego, że inni mogliby mnie negatywnie odebrać.
8. Aby
osiągnąć sukces w pracy, trzeba...
wykonywać
dokładnie i na czas wszystkie zadania.
być optymistycznie
nastawionym i potrafić przekazać swoją wizję innym.
efektywnie radzić
sobie w sytuacjach kryzysowych.
9. Lubisz współpracować z osobami...
skromnymi i sympatycznymi.
elastycznymi i z dużym entuzjazmem.
bardzo inteligentnymi i niezawodnymi
10. Lubisz podejmować decyzje...
wyłącznie samodzielnie.
w ostateczności sam, gdy jestem do tego zmuszony (-na).
często po konsultacji z innymi osobami.
