Czy jesteś typem przywódcy?

przywodca

1. Twój współpracownik nie może skupić się na pracy, jest nerwowy i przygnębiony...
mówię mu, że jeśli nie weźmie się w garść, nie zdążymy wykonać pilnego zlecenia w terminie.
pytam o powody złego nastroju i pozwalam mu wyżalić się; okazuję mu zrozumienie i współczucie.
rozmawiam z nim; wspólnie szukamy takiego rozwiązania, aby zadbać zarówno o jego sytuację, jak i interes firmy.

2. Najbardziej odpowiadałoby mi stanowisko, które...
dawałoby mi możliwość wydawania poleceń i utrzymywania dyscypliny.
umożliwiałoby mi pracę w zespole, ale nie wiązałoby się z braniem na siebie dużej odpowiedzialności.
pozwalałoby mi na pracę z ludźmi i realizowanie swoich ambicji zawodowych.

3. Twoja firma straciła poważnego klienta...
omawiam ze współpracownikami przyczyny niepowodzenia i ustalamy strategię pozyskania nowego klienta.
szukam osób, które naraziły firmę na straty; odpowiedzialni za niepowodzenie firmy powinni ponieść za nie konsekwencje.
nie warto skupiać się na przyczynach porażki, lepiej pomyśleć o przyszłości.

4. Gdy wpadłeś(-aś) w pracy na ciekawy pomysł...
mam wrażenie, że moi współpracownicy nie do końca rozumieją moją wizję; mam problemy z przekazaniem tego, o co dokładnie mi chodzi.
jestem pełen entuzjazmu i zapału; na pewno zdołam wszystkich przekonać do mojego pomysłu.
nie musze nikogo przekonywać; wiem, że i tak mój pomysł jest najlepszy.

5. Gdy uczestniczysz w niebezpiecznych przedsięwzięciach, które podwyższają poziom adrenaliny...
chcę żeby to się jak najszybciej skończyło; stresujące sytuacje nie działają na mnie motywująco  
lubię takie sytuacje, gdyż pozwalają mi sprawdzić moją odporność na stres.
uwielbiam takie przedsięwzięcia; myślę, że nawet jestem od nich trochę uzależniony.

6. Popełniłeś poważny błąd w pracy...
próbuję go zatuszować; nie chcę, żeby ktoś pomyślał, że jestem nieodpowiedzialny i nie mam kompetencji.
natychmiast przyznaję się do błędu i próbuję go naprawić.
trudno, każdemu może się to zdarzyć; przyznaję się do błędu, ale nie przejmuję się tym za bardzo.

7. Gdy masz możliwość wyjazdu na szkolenie psychologiczne związane z pogłębieniem wiedzy na swój temat...
nie jadę, ponieważ wiem wszystko o sobie; zresztą nie przepadam za atmosferą na takich warsztatach.
jadę z entuzjazmem; zawsze mnie interesowało poznawanie siebie. Będę mógł w ten sposób dowiedzieć się, jak jestem postrzegany(-a) przez innych.
to nie dla mnie; bał(-a)bym się tego, że inni mogliby mnie negatywnie odebrać.

8. Aby osiągnąć sukces w pracy, trzeba...
wykonywać dokładnie i na czas wszystkie zadania.
być optymistycznie nastawionym i potrafić przekazać swoją wizję innym.
efektywnie radzić sobie w sytuacjach kryzysowych.

9. Lubisz współpracować z osobami...
skromnymi i sympatycznymi.
elastycznymi i z dużym entuzjazmem.
bardzo inteligentnymi i niezawodnymi

10. Lubisz podejmować decyzje...
wyłącznie samodzielnie.
w ostateczności sam, gdy jestem do tego zmuszony (-na).
często po konsultacji z innymi osobami.