Znajdź kurs, studia, szkolenie

Jak działają biura karier?

Katarzyna Nowak-Woźna, Edustacja

01.09.2011 , aktualizacja: 08.04.2010 11:45

A A A Drukuj

Głównym zadaniem biur karier jest wszechstronne przygotowanie studentów i absolwentów uczelni wyższych do podjęcia pracy. Jednak jak podają statystyki, nadal tylko 10 procent studentów korzysta z ich usług . Niektórzy studenci nawet nie wiedzą o ich istnieniu, a szkoda...

Pierwsze biuro karier w Polsce, wzorowane na brytyjskich careers servies, zostało założone w październiku 1993 roku przy Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Przy wsparciu programów międzynarodowych powstawały kolejne biura przy renomowanych uniwersytetach. W roku akademickim 2004/2005 odnotowano już 202 prosperujące biura karier zarówno na uczelniach publicznych, jak i prywatnych. Część z nich zrzesza się w Ogólnopolskiej Sieci Biur Karier, utworzonej w 1998 roku, w celu wymiany informacji i doświadczeń między biurami oraz organizowaniu nowych. Biura karier należące do OSBK muszą spełniać ściśle określone standardy programowe.

Kto korzysta z biur karier?

Przede wszystkim studenci i absolwenci uczelni wyższych, chcący uzyskać informacje o rynku pracy, pomoc czy poradę zawodową. Zgłaszają się do nich również firmy poszukujące kandydatów do pracy, oferujące staże i praktyki. Z usług biur karier korzystają też uczelnie wyższe, które dzięki danym uzyskanym za ich pośrednictwem weryfikują strukturę i programy kształcenia.

Biura karier na polskich uczelniach

Pracownicy biur karier zajmują się m.in. prowadzeniem baz danych absolwentów uczelni i studentów poszukujących pracy. Współpracują z firmami: zbierają i klasyfikują oferty pracy, praktyk zawodowych i staży, do których zainteresowani mają pełen dostęp. Biura karier są zatem pośrednikiem między rynkiem pracy a potencjalnymi pracownikami. Zwiększają możliwość znalezienia odpowiedniego kandydata na stanowisko poszukiwane przez pracodawcę, a studentom i absolwentom ułatwiają znalezienie pracy, stażu, praktyki, czasem wolontariatu.

Na co studenci mogą liczyć?

Biura karier starają się pomóc studentom i absolwentom uczelni wyższych w wejściu na rynek pracy. Robią to przez doradztwo zawodowe (zarówno indywidualne jak i grupowe), dotyczące m.in. redagowania dokumentów aplikacyjnych, sposobów poszukiwania pracy, sposobu rekrutowania pracowników, rozmowy kwalifikacyjnej oraz kreowania ścieżki zarówno edukacyjnej jak i zawodowej np. poprzez ustalenie predyspozycji zawodowych. Liczne biura przeprowadzają cykliczne warsztaty dla studentów i absolwentów, których celem jest przygotowanie ich do skutecznego poruszania się po rynku pracy. Stwarzają możliwość bezpośredniego kontaktu między studentami i absolwentami uczelni, a pracodawcami np. poprzez organizowanie targów pracy, czy wizyt informacyjnych w przedsiębiorstwach.

Katarzyna Nowak-Woźna, Edustacja